بررسی استرس گرمایی در مشاغل روباز مناطق گرم و کویری بر اساس داده های هواشناسی مطالعه موردی: قم-ایران
نویسندگان
چکیده
اهداف: هدف از پژوهش حاضر، بررسی استرس های گرمایی توسط شاخص های دمای تر گوی سان (wbgt) و استرس محیطی (esi) بر اساس داده های هواشناسی در مشاغل روباز استان قم به عنوان یک منطقه گرم و کویری است. روش ها: این مطالعه به صورت توصیفی– تحلیلی بر اساس داده های هواشناسی در چهار ماه خرداد، تیر، مرداد و شهریور سال 1392 انجام شد. پارامترهای محیطی در هر 10 دقیقه از ساعت 7 تا 19 اندازه گیری و ثبت شد. شاخص wbgt بر اساس فرمول ارائه شده توسط سازمان هواشناسی استرالیا و دانشگاه آمریکایی پزشکی ورزش و شاخص esi بر اساس فرمول پیشنهادی توسط موران محاسبه شد. یافته ها: میانگین wbgt و esi در کل چهار ماه به ترتیب oc 27 و oc 58/25 به دست آمد. بیشترین مقدار wbgt (oc 59/28) بین ساعت 15 تا 16 و بیشترین مقدار esi (oc 49/27) بین ساعت 14 تا 15 به دست آمد. میانگین شاخص ها در ماه تیر به طور معنی داری بیشتر از ماه های دیگر اندازه گیری بود (05/0 p
منابع مشابه
بررسی استرس گرمایی در مشاغل روباز مناطق گرم و کویری بر اساس داده‌های هواشناسی مطالعه موردی: قم-ایران
اهداف: هدف از پژوهش حاضر، بررسی استرس‌های گرمایی توسط شاخص‌های دمای تر گوی‌سان (WBGT) و استرس محیطی (ESI) بر اساس داده‌های هواشناسی در مشاغل روباز استان قم به‌عنوان یک منطقه گرم و کویری است. روش‌ها: این مطالعه به‌صورت توصیفی– تحلیلی بر اساس داده‌های هواشناسی در چهار ماه خرداد، تیر، مرداد و شهریور سال 1392 انجام شد. پارامترهای محیطی در هر 10 دقیقه از ساعت 7 تا 19 اندازه‌گیری و ثبت شد. شاخص WBGT ...
متن کاملبررسی اثر استرس گرمایی بر افت بهره وری کارگران مشاغل روباز: مطالعه موردی در یک اقلیم گرم و خشک
زمینه و هدف: استرس گرمایی در محیط های کار علاوه بر ایجاد ناراحتیهای متعدد مانند کاهش آسایش حرارتی و ایجاد تنشهای گرمایی میتواند عملکرد و بهره وری کارگران را تحت تاثیر قرار دهد. هدف از این پژوهش بررسی اثر استرس گرمایی بر روی افت بهره وری کارگران مشاغل روباز در یک اقلیم گرم و خشک میباشد. روش کار: این مطالعه به صورت توصیفی- تحلیلی در چهار ماه خرداد، تیر، مرداد و شهریور سال1392 در یکی از استان...
متن کاملبررسی استرس گرمایی در مشاغل کوچک شهرستان قم
Introduction: Heat stress in workplaces cause multiple problems such as thermal stresses, thermal discomfort and in more severe cases may lead to accidents and diseases related to excessive heat. The aim of this study was to evaluate heat stress adopting WBGT Index in some small enterprise in Qom city and also to examine the relationship between WBGT and physiological indices. . Material and M...
متن کاملبررسی استرس گرمایی در مشاغل کوچک شهرستان قم
مقدمه: استرس گرمایی در محیط های کاری، علاوه بر ایجاد ناراحتی های متعدد مانند کاهش آسایش حرارتی و ایجاد تنش های گرمایی، در موارد شدیدتر ممکن است منجر به ایجاد حادثه و بیماری های ناشی از گرمای بیش از حد گردد. هدف از این پژوهش بررسی وضعیت استرس گرمایی در کارگاه های کوچک شهرستان قم بر اساس شاخص wbgt و همچنین بررسی ارتباط بین wbgt و شاخص های فیزیولوژیکی است. .روش کار: این مطالعه به صورت توصیفی – مقط...
متن کاملبررسی استرس گرمایی بر مبنای شاخص WBGT و ارتباط آن با پارامترهای فیزیولوژیکی در مشاغل روباز شهرستان شبستر
Introduction: Outdoor workers are exposed to heat from solar radiation and the atmospheric conditions, in addition to the heat from the working process, which is worse by global warming. The purpose of this study was to evaluate heat stress based on wet bulb globe temperature index and also to examine the relationship between WBGT and physiological indices among outdoor workers of Shabestar cit...
متن کاملاعتبار سنجی شاخص Humidex در ارزیابی استرس گرمایی مشاغل روباز در نواحی بیابانی و نیمه بیابانی کشور ایران
Introduction: Regarding development of several thermal indices and limitations of each, in this research applicability and validity of temperature- humidity index (Humidex) were examined against the standard heat index, Wet Bulb Globe Temperature -WBGT, as well as tympanic temperature of subjects. Material and Method: This cross-sectional study was done on 163 subjects at spring and summer ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
مجله طب نظامیجلد ۱۷، شماره ۲، صفحات ۸۹-۹۵
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023